Чем отличается патент от регистрации эмигрантами

Сегодня мы предлагаем статью на тему: "Чем отличается патент от регистрации эмигрантами". Наши специалисты постарались полностью раскрыть тему доступным языком. Вопросы вы можете задать нашему дежурному юристу.

Как работодателям, так и желающим устроиться на работу иностранным гражданам следует знать особенности правового регулирования данного процесса, которое может обеспечиваться при помощи таких механизмов, как патент или разрешение на работу. При этом данные правовые механизмы имеют множество характерных особенностей и отличий, понимание которых является обязательным для всех сторон трудовых взаимоотношений. В чем разница между патентом и разрешением на работу в 2019 году, не одно и то же ли это, и как обеспечиваются основные принципы выдачи подобных документов – обо всём этом может сообщить российское законодательство.

Правовое регулирование патента и разрешения на работу в России в 2019 году – кому они нужны

Главным нормативным документом, который регулирует различные режимы пребывания нерезидентов России в государстве, а также большинство иных аспектов такого нахождения, является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно положения означенного Федерального закона устанавливают различные принципы трудоустройства для иностранцев из разных государств и с разными статусами. Так, различные варианты приема на работу иностранных граждан в России могут требовать разных вариантов оформления документов.

Поэтому прежде, чем рассматривать особенности и отличия между патентом и разрешением на работу, следует исключить все категории нерезидентов, которым не требуется оформление ни одного из этих документов. Так, патент или разрешение не нужно оформлять следующим иностранцам:

  • Гражданам ЕАЭС. Лица, проживающие в странах, входящих в Евразийский экономический союз, могут свободно трудоустраиваться без оформления дополнительной документации в государствах ЕАЭС, и Российская Федерация не является исключением из данного порядка.
  • Обладающим полученным в законном порядке видом на жительство. Прием на работу по ВНЖ по своим правовым механизмам является одним из наиболее простых и не требует от соискателя оформления патента или разрешения, равно как и снижает требования к самим работодателям.
  • Имеющим разрешение на временное проживание. В данной ситуации для работников устанавливаются более строгие ограничения, чем для лиц, обладающих ВНЖ, однако в целом процедура их трудоустройства все равно является более простой, чем при патенте или разрешении на работу.
  • Иностранцам, входящим в особые категории специального регулирования порядка трудоустройства и нахождения. К ним относятся иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, монтажники и ремонтники от производителей иностранного оборудования, приглашенные педагоги и врачи, соотечественники-переселенцы, носители русского языка и иные категории нерезидентов.

Патент и разрешение на работу являются абсолютно разными документами, имеющими различные принципы оформления. При этом их применение строго разграничено по категориям резидентов. То есть, иностранец обязан оформлять либо патент, либо разрешение на работу – ситуаций, в которых он мог бы оформить оба этих документа, законодательство не предусматривает.

Кроме этого, как работодателям, так и соискателям, вне зависимости от способа оформления трудовых взаимоотношений, следует обратить внимание на положения Главы 50.1 Трудового кодекса, положениями статей которой устанавливаются основные отличия при заключении трудового договора с иностранцами. Также она затрагивает и вопрос осуществления трудовых взаимоотношений или их последующего расторжения, а также приостановления по дополнительным основаниям, например – при истечении действия патента или разрешения на работу.

Патент и разрешение на работу предназначены лишь для некоторых категорий иностранных граждан. Так, они выдаются лицам, не входящим в вышеуказанные списки тех, кто может работать без данных документов. То есть – гражданам стран, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией, но не входящих в ЕАЭС, а также иностранцам из стран, для которых установлен визовый режим. Более подробно отличия каждого из рассматриваемых документов будут рассмотрены далее.

Патент и его отличия от разрешения на работу в России

Миграционный патент – это отдельный документ, который предоставляет право трудоустраиваться в России гражданам отдельных государств, имеющих безвизовый режим с Российской Федерацией. В список таковых стран с точки зрения российского законодательства входят:

  • Абхазия.
  • Молдова.
  • Азербайджан.
  • Украина.
  • Узбекистан.
  • Таджикистан.

Несмотря на то, что Россия имеет безвизовый режим с куда большим количеством стран, чем вышеприведенный список, патенты на работу могут выдаваться исключительно их гражданам либо беженцам из вышеозначенных государств.

Патентное трудоустройство предполагает возможность более простого оформления на работу по соответствующему документу. Обязанность по его оформлению возлагается целиком и полностью на самого трудоустраивающегося сотрудника и не требует вовлечения работодателя. Кроме этого, патент имеет и множество иных отличительных особенностей. Так, к основным отличиям патента от разрешения на работу можно отнести:

  • Ограниченный список государств, для граждан которых действует означенный режим. Правовое регулирование вопросов предоставления патента для приема на работу затрагивает лишь шесть государств, в то время как разрешение на работу касается всех иностранцев, не включенных в означенный список и не входящих в иные специфические категории с упрощенными механизмами трудоустройства.
  • Простота оформления. Получение патента гражданином иностранного государства является куда более простой процедурой в сравнении с разрешением на работу. При этом таковое оформление требует куда меньшего пакета документов и может проводиться непосредственно на российской территории, а не заблаговременно, до въезда на неё.
  • Низкие затраты. Стоимость патента в 2019 году намного ниже, чем установленная цена разрешения на работу. При этом следует отметить, что при получении разрешения на работу затраты возлагаются как на самого трудового мигранта, так и на работодателя, в то время как патент касается непосредственно работника.
  • Отсутствие целевого регулирования. Так, патент на работу позволяет иностранцу трудоустраиваться на практически любое предприятие, за исключением государственных организаций в пределах территории действия патента и указанной в нем профессии, в то время как разрешение на работу предполагает трудоустройство в строго определенный субъект хозяйствования.
  • Меньшая нагрузка на работодателя. Для оформления патента работодателю не следует прилагать никаких усилий – ему достаточно просто оформить трудовой договор с соискателем, произведя лишь проверку его документов и уведомив контролирующие органы.
  • Отсутствие квотирования. В отношении патентного трудоустройства законодательно не устанавливаются квоты по количеству иностранных работников на предприятии, в то время как для разрешения на работу они действуют в полной мере и за нарушение миграционного законодательства в данной сфере предусматриваются различные санкции и ответственность.
  • Более широкие возможности трудоустройства. Патент позволяет трудоустраиваться как у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей или иных субъектов хозяйствования, действующих без образования юридического лица.

Более подробно о том, как проводится прием на работу по патенту можно прочитать в отдельной статье. В целом же, данный режим является достаточно простым в сравнении с разрешением на работу, однако к его недостаткам можно отнести ограниченный спектр выдачи подобного документа.

Что такое разрешение на работу и в чем его разница от патента

Разрешение на работу (РнР) предполагается к выдаче трудовым мигрантам из государств, для граждан которых требуется обязательное получение визы. Кроме этого, предполагается получение именно РнР и для жителей безвизовых стран, не входящих в список государств ЕАЭС или же не подлежащих патентному трудоустройству. Таким образом, к основным отличиям разрешения на работу можно отнести следующие его особенности:

  • Лицо, оформляющее РнР. Основная процессуальная и бюрократическая нагрузка по оформлению разрешения на работу, в отличие от патента, возлагается на работодателя. Именно он подает необходимую документацию в миграционные органы, а работник лишь предоставляет соответствующие документы работодателю.
  • Обязательность оформления визы. Вне зависимости от того, действует ли безвизовый режим с государством, лицо из которого хочет трудоустроиться в России, для работы на территории РФ является необходимым оформление рабочей визы.
  • Наличие квот. Государство устанавливает ежегодные квоты по приему иностранных граждан на работу. Таковые квоты устанавливаются отдельно для различных отраслей деятельности и субъектов федерации.
  • Обязательность получения разрешения для работодателя. Работодатель, желающий трудоустроить иностранца из рассматриваемой категории, в обязательном порядке должен обратиться за получением разрешения на таковые действия. При этом ему необходимо встать на учет в центре занятости и управлении по вопросам миграции в МВД.
  • Срок получения. Общие сроки оформления разрешения на работу значительно отличаются от оформления патента и являются куда более долгими.
  • Целевые механизмы. Разрешение на работу позволяет трудоустраивать конкретного работника на конкретное предприятие, и не дает возможности этому сотруднику работать в иных организациях.

Это – лишь основные особенности, обеспечивающие разницу между разрешением на работу и патентом. В целом же, разрешение на работу иностранцам в России имеет куда более сложное правовое регулирование и более подробно рассматривается в отдельной статье.

Общие черты патента и разрешения на работу – что требуется от иностранца в любом случае

Несмотря на наличие множества отличий между патентом и разрешением на работу, оба таковых правовых режима трудоустройства имеют ряд общих черт. Их следует учитывать как работодателям, так и желающим получить работу в Российской Федерации сотрудникам. К одинаковым требованиям на патент и разрешение на работу можно отнести:

  • Обязательность уведомления органов миграции по факту заключения и расторжения трудового договора. Вне зависимости от режима, по которому трудоустраивается нерезидент России, работодатель должен в трехдневный срок направить уведомление о приеме иностранца на работу в контролирующие органы.
  • Наличие медицинской страховки. Как для иностранцев, работающих по патенту, так и для работающих по разрешению, необходимо оформление полиса добровольного медстрахования, или же заключение договора о медицинском обслуживании со специализированным аккредитованным на оказание таковых услуг учреждением.
  • Прохождение медицинского осмотра. Работа иностранцев в России допускается только в том случае, если они не больны наркоманией, ВИЧ и рядом иных заболеваний с высоким уровнем опасности и контагиозности.
  • Сдача экзамена. Для иностранцев, собирающихся работать как по патенту, так и по разрешению, требуется обязательная сдача специализированного экзамена по русскому языку, российской истории и основам законодательства. При этом сдача данного экзамена является платной.
Читайте так же:  Причины составления такого документа

Многие из вышеозначенных требований могут не применяться к отдельным категориям сотрудников. В частности, при привлечении на работу высококвалифицированных сотрудников из иностранных государств по приглашению или в специфических отраслях деятельности, знание русского языка, истории и законодательства может от них не требоваться.

(

голос., средний:

из 5)

При трудоустройстве иностранца законодательство Российской Федерации требует отвественности как со стороны будущего работника, так и со стороны работодателя. Для этого предусмотрен механизм получения и проверки специальных документов, официально подтверждающих право иностранного гражданина работать в той или иной сфере или регионе. Такими документами являются миграционный патент и разрешение на работу. Об их отличиях расскажем в этой статье.

Патент и разрешение на работу: определение

Для того чтобы описать все особенности и различия между двумя видами предоставления права иностранцам трудиться на территории России, в первую очередь стоит дать определение им обоим.

Итак, согласно нормативно-правовым документамразработанным государственными законодательными органами России, миграционный патент представляет собой документ подтверждающий право эмигранта, прибывшего из страны с безвизовым режимом, на осуществление трудовой деятельности в нашей стране.

В свою очередь, разрешение на работу является документом, дающим право работать эмигрантам, прибывшим на территорию Российской Федерации в на основании визы.

Читайте также статью ⇒ Разрешение на работу для иностранных граждан в 2019 году.

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру +7 (499) 938-80-92 для Москвы и МО, +7 (812) 467-36-94 для Санкт-Петербурга и Ленобласти, +7 (800) 350-31-76 для всех других регионов

Заказать обратный звонок для консультации

Заполните форму ниже. С вами свяжутся действующие юристы в течение 15 минут по вашему вопросу.

Получение права на работу на основании этих двух видов документов

Из определения патента понятно, что получить право на работу таким образом могут граждане всех стран, с которыми у России действует безвизовый режим. Однако, это не совсем так, поскольку для жителей стран Таможенного союза, а именно: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, в получении патента нет необходимости. Таким образом, чтобы получить право работать в нашей стране миграционный патент должны оформить граждане следующих стран:

  • Украины;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана;
  • Абхазии.

Разрешение же на работу требуется для трудоустройствавсех «визовых» эмигрантов. Здесь исключений нет.

Важно! Следует отметить, что и иностранцам имеющим ВНЖ или РВП в получении этих документов нет необходимости, так как они могут работать в России по своим паспартам на равне с россиянами.

[1]

Документы для получения разрешения на работу и патента

При обращении как за патентом,так и за разрешением на работу в органы ГУВМ МВД России, необходимо предоставить определенный набор документов.[2]

Важно! Для каждого подтверждающего право работы на территории России этот пакет свой.

[3]

Состав пакета документов для патента и для разрешения на работу представлен в таблице.

Справки для получения патента Справки для получения разрешения на работу
·         заявление на получение патент от иностранца;

·         нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

·         миграционная карта, в которой указана цель выезда – работа.

·         полисдополнительного медицинского страхования;

·         документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

·         результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

·         документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет;

·         платежные документына оплату налога НДФЛ за патент;

·         фото 3х4;

·         ИНН

·         заявление на получение разрешения на работу – 2 экземпляра;

·         нотариально заверенная и переведена копия паспорта;

·         документы, подтверждающие заявленное образование;

·         результаты специальных тестов по русскому языку, истории и обществознанию;

·         квитанцию об оплате госпошлины в размере 3 500 рублей;

·         документ, подтверждающий прохождение медкомиссии;

·         сертификат об отсутствии ВИЧ.

Важно! Кроме пакета документов иностранцы должны пройти дактилоскопическую экспертизу.

Стоимость патента и разрешения на работу

Стоимость патента и разрешения на работу в ПФ установлена законодательно. Способ оплаты так же разный: для первого случая это тарифная ставка НДФЛ по патенту за количество предполагаемых отработанных месяцев, а для второго варианта закон предусматривает оплату государственной пошлины.

В первом случае размер уплачиваемых средств состоит из тарифной ставки, которая индивидуальна для каждого региона, и зависит от количества оплачиваемых месяцев, а для второго размер един – 3,5 тысячи рублей.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Процедура получения патента и разрешения на работу

За патентом иностранный гражданин без визы должен самостоятельно или при помощи доверенного лица обратиться в уполномоченные органы ГУВМ МВД России в течение 30 календарных дней с момента въезда на территорию страны. При обращении необходимо внести авансовый платёж по НДФЛ и предоставить вышеупомянутый список документов. Далее пройти дактилоскопическую экспертизу и процедуру фотографирования. После чего патент будет изготовлен и выдан на руки иностранцу. Этим дело не ограничится – на мигранта накладываются определенные обязательства: в течение двух следующих после выдачи патента месяцев он должен найти работу и заключить трудовой договор, который в дальнейшем направляется в миграционную службу.

За предоставлением разрешения на работу иностранному гражданину обращаться в миграционную службу должен работодатель: от иностранца требуется лишь предоставление пакета документов.

Срок действия патента и разрешения на работу и способы их продления

Патент выдаётся гражданам иностранных государств сроком на 12 месяцев, при этом его длительностьзависит лишь от суммы оплаченного аванса по НДФЛ, которую необходимо вносить ежемесячно.

Срок действия разрешения на работуравен трём годам.

Так же следует отметить, что патент можно продлить, обратившись за 30 дней до его истечения в уполномоченный орган с заявлением и перечнем документов, а вот пролонгации для разрешения на работу не предусмотрено. Единственный способ в этом случае это его полное переоформление.

Читайте также статью ⇒ Как оплатить патент на работу для иностранных граждан.

Разница между патентом и разрешением на работу

Подводя итоги, хочется отметить, что разница между патентом и разрешением на работу заключается не только в категории граждан, которымпредназначаются документы, а так же в следующих моментах:
  1. Патент иностранец получает самостоятельно, тогда как разрешение на работу оформляет работодатель.
  2. Оплата за разрешение фиксирована и независима – 3500 рублей, а тарифная ставка НДФЛ за патент установлена для каждого региона в отдельности и зависит от количества оплачиваемых месяцев.
  3. Срок предоставления документа: патент – от 1 до 12 месяцев, а разрешение на работу – 3 года.
  4. Возможность продления предусмотрена только для патента. Разрешение на работу нужно переоформлять.
  5. Специальный пакет документов.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Что представляет собой трудовой патент

Законодательством РФ предусмотренные различные ситуации проживания и осуществления трудовой деятельности иностранцами на территории страны. Для осуществления каждый из них необходимо оформить некоторые документы. Одним из таких является трудовой патент.

Данный документ позволяет иностранцам, которые имеют возможность въезжать на территорию России без визы, осуществлять трудовую деятельность, не становясь российскими подданными. Также его оформляют и лица, не имеющие гражданства.

Где можно работать по миграционному патенту?

Данный документ позволяет легально работать владельцу и получать официальную заработную плату. В качестве работодателя могут выступать физические лица, у которых иностранец будет трудиться на должности садовника, дворецкого и других. Юридические лица и индивидуальные предприниматели также могут устроить к себе на службу иностранных граждан.

Читайте так же:  Соц пособие на погребение

Иностранец может приехать в Россию для получения дохода, уже имея место работы или начать поиски после приезда. Первый вариант является более правильным и надежным. Поскольку после пересечения границы лицу, указавшему в миграционной карте в качестве цели поездки работу, дается месяц на подачу прошения о получении миграционного патента.

За отведенное время необходимо успеть подготовить пакет документов: собрать справки, пройти тестирование, оформить перевод паспорта и другое. Если иностранец не укладывается в отведенное время, то на его имя выписывается штраф, который необходимо оплатить перед подачей заявления в уполномоченный на выдачу патентов орган.

В случае, когда иностранный гражданин пребывает на территории Российской Федерации, не имея места работы, то за месяц ему необходимо будет не только собрать документы и оформить все необходимые справки, а еще и найти работодателя. Это может вызвать затруднение, поскольку не все организации, а тем белее частные лица, готовы брать к себе на работу человека, не имеющего российского гражданства.

Некоторые иностранцы решают приехать в Россию и начать поиски работы, но при этом указать в миграционной карте другую цель визита или оставить данное поле незаполненным. Данное действие осуществляется для того, чтобы в случае просрочки подачи заявления на патент, штраф на иностранца не был наложен. Однако при подобных обстоятельствах получить данный документ будет невозможно.

Одним из документов, прилагаемых к заявлению, является миграционная карта. В ней обязательно в качестве цели визита должна быть указана работа. Если данной пометки нет, то в оформлении патента будет отказана. В таком случае иностранец должен будет выехать за пределы РФ и въехать снова для переоформления миграционной карты. Это повлечет за собой лишние растраты.

Процедура продления трудового патента на работу

Начинать процедуру продления патента необходимо за месяц до истечения его срока. Продлить данный документ можно на двенадцать месяцев. Для осуществления данного действия необходимо собрать пакет документов, наиболее важным из них является ходатайство от работодателя, поскольку данный работник будет продолжать трудовую деятельность у этого работодателя.

Продлить настоящий патент можно только в том случае, если иностранец продолжит трудиться у того же работодателя, на той же должности и на территории того же субъекта. В случае если что-то из вышеперечисленного поменяется, необходимо будет оформлять новый патент.

Продление этого документа осуществляется по ходатайству работодателя. Последний пишет прошение о продление возможности осуществления деятельности данным работником. Без этого заявления процедура продления теряет смысл, поскольку по одному патенту иностранный работник может трудиться только у одного работодателя, на конкретной должности и на территории одного субъекта Российской Федерации.

Если работодатель отказывается продлевать трудовой договор, заключенный ранее с этим работником, то иностранец не может претендовать на продление. В случае, когда иностранец желает продолжить трудиться на территории РФ, а работодатель ему отказывает. Иностранцу необходимо найти новую организацию, готовую взять его на службу, и оформить новый патент в кратчайшие сроки.

Если иностранец не успел оформить продление патента и у последнего истек срок действия, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор путем увольнения работника. После того как уполномоченные органы продлят иностранцу срок действия патента, работодатель сможет снова оформить его на службу. Оба из них должны в обязательном порядке уведомить уполномоченные органы об этом.

Документы для продления патента

  •  Заявление (подается уже заполненным).
  • Паспорт заявителя.
  • Выписка из банка об оплате НДФЛ по прошлому патенту.
  • Полис ДМС.
  •  Сертификат, подтверждающий знание русского языка.
  • Миграционная карта.
  • Трудовой договор (копия).
  •  Заключение о прохождении заявителем медицинской комиссии.
  •  Перевод паспорта заявителя (заверенный у нотариуса).
  •  Ходатайство работодателя.
  •  Временная регистрация (первичная).

Что дает иностранным гражданам получение рабочего патента?

Данный документ выдается уполномоченными органами Российской Федерации иностранцам. Патент является своеобразным разрешением на осуществление гражданином другой страны деятельности, за которую он будет получать плату, на территории России. Этот документ позволяет иностранцам легально трудиться в РФ, не опасаясь наказаний.

Получить его могут не все граждане других стран. Претендовать на подобную привилегию могут только те иностранцы, которые имеют возможность въезжать на территорию России без оформления визы.

Срок действия данного документа может составлять от одного до двенадцати месяцев. У каждого иностранца есть возможность продлить патент, если на это дает согласие работодатель. Поскольку такой вид разрешения выдается для осуществления деятельности у конкретного работодателя, на конкретной должности и в конкретном субъекте Российской Федерации. Следовательно, продлевать его нужно тогда, когда работник будет продолжать трудиться на том же месте.

Если условия трудового договора меняются: изменяется место работы, должность или организация, то иностранцу необходимо оформлять новый патент. Выезжать в данном случае не требуется, поскольку отметка в миграционной карте сохраняется до тез пор, пока иностранец продлевает регистрацию.

Гражданин другой страны имеет право оформить несколько патентов, если это требуется. Такое часто необходимо в случае осуществления деятельности в нескольких регионах страны. Чаще всего к подобной процедуре прибегают строители, которые могут быть трудоустроены в одной организации, но выполнять строительные работы в нескольких городах.

Таким образом, получая миграционный патент, иностранец может легально работать в России, не оформляя никаких документов, кроме регистрации. Гражданин другой страны обязан тщательно следить за своевременной уплатой налога на патент, поскольку даже одни день просрочки повлечет за собой аннулирование документа, что приведет к новому оформлению.

Где действует трудовой патент?

До 2016 года трудовой патент не имел территориальной привязки и действовал во всей России. Иностранец мог легально осуществлять деятельность по данному документу по всей стране. На 2019 год в патенте существует строчка территория действия, где указывается наименование субъекта РФ, на территории которого данный документ действителен. Осуществлять легальную деятельность в настоящее время можно только на территории того города, который вписан в патентную карту.

Регион действия патента

Если у иностранца в патенте указано в качестве территории г. Москва, то трудиться в Московской области по данному документу он уже не сможет. При обратной ситуации осуществлять трудовую деятельность также не возможно. Разрешение выдается на конкретный субъект.

Бывают случаи, когда иностранному гражданину необходимо переехать в другой регион и продолжить трудовую деятельность у того же работодателя. При возникновении подобной ситуации иностранный гражданин должен оформить себе другой патент. Для этого выезжать за границу не требуется. Необходимо повторно собрать пакет документов, который был необходим при первом оформлении патента и подать прошение о получении нового патента.

Не стоит принимать попытки осуществлять трудовую деятельность в другом городе по патенту, который не действителен на данной территории. Уполномоченные органы проводят внезапные проверки работников. Если нарушитель будет пойман, то он обязательно понесет наказание. Санкции за нарушение прав пользования патентом достаточно суровые.

Наказание за нарушение закона

За нарушение данного закона иностранный гражданин может быть оштрафован. В случае если его патент выдан на осуществление трудовой деятельности в пределах города, а он работает по данному документу в регионе, то на нарушителя будет наложен штраф в размере семи тысяч рублей. В некоторых случаях помимо денежного наказания, иностранец будет депортирован из страны с запретом на въезд в Россию от трех до десяти лет.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Следовательно, чтобы избежать подобных мер наказания, иностранному гражданину достаточно соблюдать права пользования трудовым патентом. Если он не будет нарушать закон, то сможет осуществлять трудовую деятельность по миграционному патенту на территории России долгие годы.

Этапы оформления патента на работу

Процесс оформления данного документа является трудоёмким. Он состоит из нескольких этапов, которые обязательны для прохождения. Рассмотрим каждый из них более подробно.

Подготовка

Данный этап включает в себя все действия кандидата, которые ему необходимо выполнить перед подачей заявления. Для удобства разделим его на подэтапы.

  1. Въезд на территорию России. Данная процедура должна осуществляться по заграничному паспорту. Как уже было сказано ранее, претендовать на данный документ могут иностранцы, имеющие возможность пребывать в страну без визы.
  2. Получение миграционной карты. Этот документ предоставляется иностранцу на границе (при въезде), там же происходит и его заполнение. Помимо прочих данных необходимо указать и цель въезда иностранца на территорию страны. Для получения патента написать следует «работа».
  3. Оформление страховки. Приступить к данной процедуре необходимо в день въезда работника в страну.
  4. Оформление миграционного учёта. На проведение этой процедуры каждому иностранцу даётся семь дней. Исключением являются представители Таджикистана. Этим гражданам встать на учёт можно в течение пятнадцати дней. Его оформление происходит либо по месту работы (если уже известен будущий работодатель), либо по месту жительства.
  5. После проведения вышеуказанных процедур иностранцу даётся тридцать дней на подачу прошения о получении патента. За это время он должен успеть получить необходимые справки, собрать пакет документов.
Читайте так же:  Самостоятельное оформление визы в латвию

Сбор и подача документов

Второй этап включает в себя перечень действий, которые необходимо выполнить для сбора нужной документации:

  •  оформление полиса ДМС (период его действия должен соответствовать планируемом сроку осуществления работ на территории страны);
  •  получение сертификата о знании языка (он выдаётся после сдачи кандидатом экзамена, свидетельствует также о знании истории и культуры страны);
  •  прохождение медицинской комиссии и получение заключения (данную процедуру можно провести как в частной клинике, так и в государственной, но в первом случае будет быстрее);
  •  перевод паспорта (его необходимо сделать в специальной организации, где сразу осуществляется заверение нотариусом);
  •  заполнение заявления (требует особой внимательности и трудоемкости, получить бланк можно в учреждении, там же провести процедуру заполнения, но лучше его заранее и заполнить по представленному образцу);
  •  оплата НДФЛ и получение выписки из банка о проведении данной операции;
  •  изготовление фото (в любом салоне печати фотографий);
  •  слать отпечатки пальцев (процедура проводится в уполномоченном учреждении, чаще всего по месту жительства кандидата).

Порядок получения трудового патента иностранным гражданином

Некоторые иностранные граждане имеют возможность приезжать в Россию и трудиться на ее территории, имея лишь один документ. Им является патент. Он дает разрешение иностранному гражданину работать в Российской Федерации легально, получая за это денежные средства. Однако получить его могут только те иностранцы, которые имеют право въезжать в Россию без оформления визы.

Оформление и получение этого документа – трудоемкая процедура. При въезде иностранцу выдается миграционная карта, в которой в качестве цели визита он должен указать «работа». Без данной пометки оформление дальнейшей документации не будет иметь смысла, поскольку патент без этого не выдадут.

За короткий промежуток времени иностранец обязан будет собрать пакет документов, получить сертификат о знании языка, законов и истории России и подать заявление на получение патента. Оформить заявку на данный документ можно несколькими способами.

Варианты подачи заявления на получение патента

  1. Классический способ подачи прошения о получении данного документа. Иностранец, имеющий возможность осуществлять деятельность в России по патенту, с готовым пакетом документов направляется в уполномоченные органы, занимающиеся обработкой заявок и выдачей данного вида документов.
  2. Менее распространенный и не дающий гарантий вариант – обращение в агентство. Сегодня на территории России появляется большое количество организаций, которые предлагают услуги помощи иностранным гражданам в получении разрешения на работу, в частности, патента.

Иностранец может обратиться в такое агентство, где ему помогут оформить всю необходимую документацию, правильно заполнить заявление и получить сертификат о знании языка, истории и законодательства России. За это организации берут плату, как правило, небольшую. Агентство упрощает и ускоряет процесс получения патента в разы.

Такая перспектива привлекает иностранных граждан. Однако они должны помнить о том, что в связи с повышением спроса на данные услуги на ряду с добросовестными организациями стали появляться мошенники, которые берут денежные средства с иностранца и пропадают. Некоторые подобные агентства выдают своим клиентам поддельные патенты. Поэтому иностранец должен ответственно подходить к выбору такой организации.

Оба способа могут привести как к выдаче патента, так и к отказу в его оформлении. Однако первый способ дает больше гарантий на оформление подлинного документа.

Процедура проверки рабочего патента на подлинность

Процедура оформления данного документа является одной из трудоемких, не каждый иностранный гражданин может собрать полный пакет документов и направить прошение о получении трудового патента в уполномоченный орган. В таком случае иностранец может обратиться в организацию, которая специализируется на помощи трудовым мигрантам в оформлении разрешений на работу. Однако иностранный гражданин должен быть внимателен в выборе подобного агентства, поскольку из-за большого потока трудовых миграций в РФ стали появляться мошенник, желающие заработать на доверчивых людях.

Перед тем, как обратиться за помощью в такую организацию, иностранцу следует прочитать о ней отзывы в интернете. После необходимо посетить агентство, запросить у них лицензию. У мошенников появится отговорка ее не показывать, поскольку данного документа не существует. Если у иностранного гражданина после посещения организации появились сомнения, то сотрудничать с ней не нужно.

Бывают случаи, когда иностранец отдал пакет документов менеджеру организации и оплатил услуги агентства, а после этого у него появились сомнения о легальности деятельности компании. В этом случае заявитель может проверить статус своего патента. Для этого на сайте МФЦ можно ввести номер заявления, получить ответ. Если организация подала заявление на изготовление патента, то иностранец после проведения проверки узнает об этом. В противном случае необходимо будет в кратчайшие сроки самостоятельно отправлять заявку на получение патента, чтобы не платить штраф за просрочку. А возникшую проблему решать путём подачи на мошенников в суд.

Иностранный гражданин, оформлявший рабочий патент через агентство должен обязательно провести проверку данного документа на подлинность. Для этого на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции МВД РФ необходимо заполнить форму, которая включает в себя информацию об иностранном гражданине. После необходимо отправить запрос, и в течение некоторого времени ответ будет получен. Если патент оформлен легальным путём, то он будет найден на сайте учреждения. В противном случае информация не будет отображена.

Также можно проверить данный документ при помощи ультрафиолета. Под воздействием таких лучей на лицевой стороне патента появятся полосы зеленого цвета, на обратной — аббревиатура уполномоченного учреждения, выдавшего патент. Данные изображения должны быть четкими.

Что делать иностранному гражданину после получения трудового патента

В большинстве случаев иностранные граждане, приезжающие в Россию с целью заработка, находят работодателя заранее. Попадая в Российскую Федерацию, они оформляют необходимые документы и приступают к работе.

Меньшая часть трудовых мигрантов не занимается поиском работы на территории России заблаговременно, а сразу приезжает в страну и оформляет трудовой патент. После этого у них возникает вопрос: чем заниматься дальше? Так делать не рекомендуется. Но если подобная ситуация уже произошла, то необходимо знать, как поступить.

Действия иностранного гражданина после получения патента

После того, как данный документ оказывается в руках у иностранца, ему следует поторопиться. Для сохранения патента у обладателя, последнему следует выполнить два основных действия.

  1. Заключение трудового договора. Каждому иностранному гражданину после оформления патента дается два месяца на поиск работы. В течение данного времени владельцу документа необходимо заключить договор с работодателем и отправить его копию в уполномоченный орган (в настоящее время это МВД) в качестве доказательства своего трудоустройства. Если иностранец не находит работу за отведенный срок, то через два месяца происходит аннулирования патента.
  2. Оплатить налог на патент. Данную процедуру владелец патента должен выполнять ежемесячно. Для того чтобы не просрочить платеж, можно внести плату на несколько месяцев вперед или за весь период. Важно оплачивать налог вовремя, поскольку просрочку платежа даже на один день приведет к аннулированию патента. Это повлечет за собой выезд из страны, обратный въезд и оформление всех документов заново.
  3. Продление миграционного учета. После получения патента каждый иностранный гражданин обязан следить за сроком своей регистрации. Продлять ее необходимо на тот период, за который была внесена оплата налога за патент. Если платеж был совершен за пять месяцев, то и регистрация должна иметь продление на эти пять месяцев.

Следовательно, чтобы избежать аннулирования действия патента и возникновения проблем с законом, иностранному гражданину необходимо вовремя исполнять выше перечисленные обязательства.

Указывается ли в трудовом патенте наименование профессии

Трудовой патент представляет собой небольшую пластиковую карточку, которая содержит некоторую информацию о ее владельце. До недавнего времени в патенте указывались только личные данные иностранного гражданина. В 2016 году произошли некоторые изменения в российском законодательстве, которые повлекли за собой и изменения патента.

Указание профессии в патенте

Выдачу патентных карт в 2019 году производит Главное управление по вопросам миграции МВД Российской Федерации. Ранее этим занималось другое государственное учреждение – Федеральная миграционная служба. Подлинный патент должны содержать защитную голограмму, на которой изображается аббревиатура одного из представленных выше учреждений. Также на данном документе должны быть нанесены водяные знаки.

Лицевая сторона патента содержит наименование, государственной организации, которая выдала данный документ иностранному гражданину. В патентах, выданных до 2017 года, содержится наименования ФМС, после 2017 – МВД. Оба из них будут действительны на территории того региона, который указан в данном документе.

Сегодня в патенте обязательно должна быть указана профессия, по которой осуществляет трудовую деятельность иностранный гражданин на территории России. При этом по данному документу иностранец не может работать на другой специальности, а также у другого владельца. Остальные данные, которые указываются в патенте остались без изменения.

Система наказания за нарушение правил пользования патентом

Правила пользования патентом предусматриваются законодательством России. Каждый иностранный гражданин, имеющий данный документ обязан соблюдать эти правила и использовать патент по назначению.

Существуют иностранцы, которые нарушают законодательство Российской Федерации и используют один патент для работы на двух специальностях или не проводят процедуру переоформления патента при устройстве на другую работу или к другому работодателю на ту же специальность. Для таких иностранцев предусмотрено два вида наказаний:

  1. Штраф в размере семи тысяч рублей и обязательное переоформление патента;
  2. Штраф в том же размере, затем депортация из страны с запретом въезда на территорию РФ от трех до десяти лет.
Читайте так же:  На какой период выдают больничный лист

Патент является основным удостоверением, легализирующим работу иностранных граждан безвизовых стран в России. В последние 2–3 года некоторые формулировки законов, предписывающих регламент получения патента, как и процедура его оформления и выдачи, претерпели существенную корректировку.

Что такое патент на работу для иностранцев

Разрешение для иностранных граждан безвизовых стран легально осуществлять трудовую деятельность на территории России называется патентом.

До начала 2015 года патент, дающий право на трудовую деятельность, требовался только для найма иностранцев на работу частными лицами. Однако сейчас, в соответствии с изменёнными формулировками вступившего в действие с 1.01.2015 закона № 357-ФЗ от 24 ноября 2014, патент выдаётся не только для работы у частных лиц, но и как разрешительный документ для заключения трудовых отношений со всеми юридическими субъектами России.

Образец патента на трудовую деятельность для иностранных работников безвизовых стран, действующий с 2016 годаЧем отличается патент от разрешения на работу для иностранных граждан

Основное различие между патентом и разрешением, заключавшееся в том, что первый легализовал для иностранного рабочего возможность трудиться только по найму с гражданином РФ, тогда как разрешение позволяло вступать в трудовые отношения с юридической фирмой, с 1 января 2015 года прекратило своё существование.

Следует подчеркнуть, что для граждан некоторых стран для осуществления трудовой деятельности в России выдаётся разрешение.

И хотя оба эти удостоверения позволяют работать в России на протяжении одного года, они не являются взаимозаменяемыми.

Таблица: разница между патентом и разрешением на работу

Разрешение на работу и патент — это разные документыКому нужен патент на работу в России

Трудовой патент нового типа является обязательным документом для всех безвизовых иностранцев, желающих устроиться на работу в России по закону. Исключение — жители государств ТС, которые могут располагать только разрешениями. Это граждане из стран Таможенного Союза, к которым относятся Беларусь, Казахстан, Армения и Киргизстан. Работники из таких стран, как Украина, Абхазия, Азербайджан, Узбекистан и Таджикистан для приобретения права на легальную трудовую активность обязаны оформлять патенты.

На какой территории, в каком регионе будет действовать патент

В бланке патента, существующего до 2015 года, территориальная привязка не указывалась, тогда как в разрешении чётко фиксировался рабочий регион. На современном этапе патент и разрешение поменялись местами. Начиная с 2016 года в патенте чётко прописывается регион, на который распространяется действие документа.

Сейчас, если в патенте местом работы записана Москва, то человек и может трудиться только в границах столицы, а его работа за пределами города, например, в Московской области, будет считаться нарушением трудового законодательства. Более того, это грозит штрафом величиной до семи тысяч рублей. А также это правонарушение может повлечь за собой выдворение рабочего из России и запрещение ему въезда в страну на срок от трёх до десяти лет.

В то же время такому работнику не возбраняется получить сразу два патента: одного документа, позволяющего работать в Москве, и другого, дающего возможность трудиться на территории Московской области.

По какой профессии можно работать

Отсутствие ссылки на рабочую профессию до недавнего времени являлось ещё одним отличием от разрешения. Теперь этого различия более не существует.

Работать можно только по той профессии, которая указана в патенте

Начиная с 2016 года в патенте предписано фиксировать профессиональную специализацию иностранного рабочего. Причём он обладает возможностью трудиться исключительно в пределах компетенции, прописанной в удостоверении специальности. Если будет зафиксировано, что иностранец выполняет работу по иной специальности, то он наказывается штрафом до семи тысяч рублей. А также рабочему может грозить депортация из России и запрет на въезд в страну сроком от 3 до 10 лет.

Что нужно сделать, чтобы оформить патент

Шаги, предпринимаемые для получения патента на трудовую деятельность, имеют указанный ниже специальный алгоритм:

  1. Въезд на территорию России по заграничному паспорту.
  2. Получение на границе миграционной карты с указанием цели въезда – «работа».
  3. Оформление страховки.
  4. Поступление на миграционный учёт в течение 7 дней для граждан Украины, Абхазии, Азербайджана, Узбекистана и в течение 15 дней для граждан Таджикистана.
  5. Получение патента на трудовую деятельность.

Для оформления рабочего патента даётся 30 дней со дня пересечения границы.

Ниже указываются процедуры, требуемые для получения патента:

  • пройти медицинскую комиссию по установленной форме;
  • сделать цветные фотографии размером 3 на 4 см на матовой бумаге в количестве четырёх штук;
  • пройти тест на знание русского языка, российского законодательства, а также истории России;
  • приобрести полис добровольного медицинского страхования на срок от трёх месяцев до одного года. Стоимость ДМС составляет от 1620 рублей на три месяца до 3600 рублей на год;
  • произвести авансовый ежемесячный платёж налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
  • получить нотариально заверенный перевод паспорта;
  • сделать дактилоскопическую экспертизу;
  • заполнить заявление на выдачу трудового патента.

Обязательный медицинский осмотр для получения патента Иностранные подданные, которые намерены трудиться на территории России легальным образом, обязаны пройти обязательное медицинское освидетельствование. По итогам осмотра иностранцу выдаётся медицинское заключение, без которого получение патента становится невозможным.Это требование связано с тем, чтобы заблокировать въезд в страну лицам, болеющим тяжкими заболеваниями, представляющими опасность для общества. Претенденту предстоит пройти осмотр у нарколога, терапевта, фтизиатра, дерматовенеролога и психиатра.Чтобы получить медицинское заключение, в настоящий момент потребуется сдать следующие анализы:

  1. Флюрография грудной клетки, подтверждающая отсутствие туберкулёза.
  2. Общий анализ крови на наличие опасных венерологических заболеваний.
  3. Анализ крови на отсутствие ВИЧ инфекции.
  4. Общий анализ мочи на наличие психотропных, алкогольных веществ.

Если в результате проверки у заявителя будут выявлены опасные заболевания, оформить патент он не сможет. В медицинской справке будет указано, что иностранец не соответствует требованиям УФМС, не может осуществлять трудовую деятельность в России.В последующем при подаче документов на патент от иностранца потребуют справку о прохождении медицинского освидетельствования иностранного гражданина и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.Тестирование на получение патента Чтобы успешно осуществлять трудовую деятельность в России, иностранец обязан владеть русским языком, знать основы истории и правовой системы страны. Чтобы удостовериться в том, что пользователь соответствует всем требованиям, ему назначают тестирование, на основании которого выдаётся соответствующий сертификат, действительный в течении 5 лет.После успешной сдачи экамена по русскому языку, основам истории и законодательства выдаётся сертификат Тестирование представляет собой экзаменационный срез знаний по русскому языку, правоведению и истории. По сути, это 3 отдельных модуля, каждый из которых характеризуется некими особенностями.

  1. История

Тест состоит из 10 вопросов. На ответы выделяется 15 минут. Для успешного прохождения тестирования потребуется дать верный ответ минимум на 5 вопросов.

  1. Правоведение

Также состоит из 10 вопросов, на которые выделено 15 минут.

  1. Русский язык

Наиболее масштабный вид тестирования, складывающийся из нескольких обособленных частей. Первый этап – проверка грамматики, представленная в виде 25 вопросов, на которые даётся 15 минут. Второй этап – чтение, где имеется 10 вопросов. Третий – аудирование с 10 вопросами. Четвёртый – письмо (1 задание на 15 минут) и заключительный этап – говорение 10 минут).Обязательным условием прохождения тестирования является верный ответ минимум на 60% вопросов в каждом вышеуказанном блоке раздела «Русский язык», 50% — в разделе «Правоведение» и «История».Список документов для получения

Выполнив вышеизложенные шаги, можно приступать к собиранию документов для получения трудового патента. Список требуемых документов:

  • заявление;
  • заграничный паспорт иностранного гражданина;
  • нотариально заверенный перевод паспорта;
  • миграционная карта;
  • страховой полис ДМС;
  • медицинские сертификаты;
  • результаты пройденного на знание русского языка теста;
  • уведомление о постановке на миграционный учёт;
  • документ об уплате НДФЛ (чек или квитанция);
  • фотографии;
  • индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).

Как видим, в списке присутствуют только документы, полученные в результате прохождения описанных выше процедур.

Если указанный перечень подаётся с запозданием, то к нему также нужно добавить чек о выплате штрафа за просрочку.

Заполнение заявления

Заявление пишется на бланке установленного образца, его можно взять в отделении МВД. Все данные нужно вписывать разборчиво печатными буквами. Одна клетка — одна буква. В конце ставится дата и подпись, а в верхнем правом углу наклеивается фото.

Образец заявления иностранца на получение патента на работуСколько будет стоить патент и как оплатить налог

Платёж за патент взимается в виде налога на доходы физических лиц (НДФЛ), который нужно платить ежемесячно (раньше это называлось госпошлиной). Если не оплачивать этот налог или задерживать оплату, патент могут аннулировать. Первая оплата проходит ещё до получения документа. Следующая — не позднее месяца после первичного платежа. Вносить деньги можно и заранее, но не больше, чем на год вперёд — это максимальный срок действия патента.

Налог — это фиксированный платёж, сумма которого рассчитывается по региональному коэффициенту и составляет приблизительно от 2,5 тыс. рублей. Например, в Новгородской области до 5 тыс. рублей в Москве и 7 тыс. рублей в Ненецкой АО.

Чеки нужно хранить всё время работы в России. Они могут потребоваться для продления или для переоформления патента, регистрации и перерегистрации. Обычно их забирает работодатель и хранит в личном деле иностранного сотрудника.

Читайте так же:  Иск в гражданском процессе

Дополнительно нужно будет оплатить медицинскую страховку и прохождение экзамена.

Видео: стоимость патентов на работу в России Где и как делается патент, кто его выдаёт

Весь подготовленный пакет документов предоставляется в Управление по вопросам миграции ГУВМ МВД. Оно действует взамен упразднённой согласно указа президента РФ № 156 от 05.04.2016 ФМС. И также можно обратиться в другой многофункциональный центр по оказанию государственных услуг или в посредническую фирму, которая имеет соответствующий сертификат.

Срок проверки полноты предоставленной документации составляет 10 дней. По завершении патент выдаётся непосредственно самому иностранному гражданину, чьи деловые бумаги рассматривались. Если государственный орган по каким-либо причинам отказывает выдать патент на работу, то человек получает об этом официальное письменное уведомление.

Видео: порядок оформления патента Заключение трудового договора и уведомление МВД

Начиная от даты получения патента иностранный работник располагает периодом в два месяца для заключения трудового соглашения с заинтересованной стороной. Завершив подписание договора, рабочий должен в обязательном порядке отослать его копию в ГУВМ МВД. Одновременно сторона, трудоустроившая иностранного гражданина, обязана послать в ГУ МВД РФ уведомление о его приёме на работу.

Образец уведомления о приёме на работу иностранного рабочегоСрок действия документа, как его продлить

Патент выдаётся на период от одного до трёх месяцев с возможным продлением до 12 месяцев.

Продление патента рабочему в общем случае выгодно его нанимателю, так как тогда не надо увольнять квалифицированного работника из-за того, что время действия патента подошло к концу. Вполне понятно, что продлевать патент иностранцу без согласия нанимателя невозможно. Об этом должны вовремя позаботиться обе стороны: работодатель и работник.

При этом начать необходимые действия нужно в сроки, установленные законодательством. Учитывая длительность процедуры по продлению патента, начать шаги по сбору соответствующих документов необходимо заранее. Оптимальным началом является период от 30 до 40 дней перед завершением действия существующего патента.

Список документов для продления

Для продления патента понадобятся:

  • заявление о продлении патента;
  • старый (действующий) патент;
  • все документы об оплате (чеки и квитанции):
  • заграничный паспорт;
  • нотариально заверенный перевод заграничного паспорта;
  • миграционная карта;
  • уведомление о постановке на миграционный учёт;
  • страховка (страховой полис ДМС);
  • индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
  • обновлённые медицинские сертификаты (отсутствие наркозависимости, определённых инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции);
  • сертификат об успешном прохождении тестов на знание русского языка, российских законов и знания истории России. Вместо него могут быть приложены подтверждённые нотариально дипломы об образовании, которые выданы или на территории Советского Союза (в период до 01.09.1991) или на территории РФ (в период после 01.09.1991);
  • документ об уплате НДФЛ на весь срок нового патента;
  • трудовое соглашение с предприятием или гражданином РФ. При этом предъявляется оригинал договора с печатью предприятия;
  • уведомление о заключении трудового соглашения с печатью предприятия и с визой ФМС или ГУВМ МВД;
  • ходатайство фирмы или частного лица с просьбой о продлении трудового патента.

Образец ходатайства о продлении

Ходатайство не нужно путать с заявлением о продлении. Этот документ составляется работодателем, заверяется подписью руководителя и печатью. Он может быть написан в свободной форме, но лучше ориентироваться на образец, чтобы не упустить необходимую информацию.

Образец ходатайства работодателя на продление трудового патента для иностранного рабочегоСрок подачи заявления

Начиная 2016 года срок представления пакета документов на продление патента должен составлять не менее, чем 12 дней до того, как предыдущий закончится. Новым документом в обязательном порядке необходимо располагать до окончания действия прежнего.

Правила переоформления

Вполне вероятно возникновение некоей коллизии, которая делает продление трудового патента неосуществимым. Такое, например, происходит если не были вовремя собраны необходимые документы или когда ставятся под сомнение квитанции по выплате НДФЛ, а также по другим причинам.

При невозможности продлить патент, возникает необходимость оформления нового по полной процедуре. При возникновении такой ситуации договор предприятия с иностранным работником аннулируется, а в Управление МВД отсылается уведомление об окончании действия договора. В результате рабочий должен выехать за границу, чтобы обновить свою миграционную карту. По возвращении в Россию он снова обязан пройти все миграционные трудовые процедуры и собрать новый пакет документов для получения патента на работу. На основании предъявленного иностранцем трудового патента заинтересованные в его трудоустройстве российские юридические фирмы или частные лица заключают с ним новый договор и тут же посылают в ГУМВ МВД уведомление о приёме на работу.

Как правильно переоформить патент в связи с изменением личных данных

В результате смены фамилии, имени или отчества, а также других характеристик, удостоверяющих личность иностранного рабочего, пред ним возникает обязанность внести соответствующие корректировки в бланк трудового патента. Иностранец должен в семидневный срок написать заявление в государственные органы РФ с просьбой внести эти новые данные в свой трудовой патент. На основании заявления и подтверждающих прилагаемых документов компетентная служба выдаёт рабочему новый патент с внесёнными корректировками.

Форма заявления о необходимости внесения изменений в патент на трудовую деятельностьКак восстановить потерянный или испорченный бланк

Необходимость выдачи дубликата патента возникает при его утере или не подлежащей восстановлению порчи. При возникновении этой коллизии иностранный рабочий обладает полным правом обратиться с заявлением о выдаче ему дубликата трудового патента. Оно подаётся самостоятельно в ближайший орган УМВ ГУ МВД.

Вместе с заявлением должны быть приложены следующие документы:

  • заграничный паспорт иностранного рабочего или документ его заменяющий, который удостоверяет личность и признаётся в России;
  • миграционная карта;
  • чеки или квитанции об уплате авансовых платежей НДФЛ на весь срок действия потерянного или испорченного патента.

Период выдачи дубликата определяется тремя сутками от даты принятия заявления и всей сопровождающей его документации.

Видео: патент и продление регистрации Штрафы для трудовых мигрантов и работодателей за работу без патента

Трудовая активность без наличия патента российскими законами признаётся нелегальной и грозит строгими санкциями. Рабочему за совершение этого правонарушения предусмотрено наказание в виде штрафа и выдворения за пределы России. Причём закон приравнивает работу за границами района, зафиксированного в бланке патента, к трудовой деятельности без патента. Например, когда иностранец обладает патентом на трудовую деятельность в Санкт-Петербурге, а в действительности работает в Ленинградской области, то считается, что он работает незаконно, нелегально.

За работу без патента рабочий облагается штрафом размером до 7 тыс. рублей

А также распространёнными правонарушениями, приравненными к труду без патента, считаются: неоплаченный и несвоевременно оплаченный налог на доходы физических лиц и просроченное переоформление патента.

За эти нарушения статьёй 18.10. КоАП предусмотрен штраф величиной от двух до семи тысяч рублей. Вслед за выплатой вполне может последовать депортация провинившегося работника за пределы РФ.

Довольно жёсткие наказания предусмотрены и для работодателей, у которых нелегально трудятся иностранные рабочие, не имеющие патентов. К ним применяются санкции:
  • штраф от 35 до 70 тысяч для должностных лиц;
  • штраф от 400 тысяч рублей до 1 миллиона рублей для юридических лиц;
  • приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток для юридических лиц.

В каких случаях могут аннулировать патент и как его проверить

Аннулирование уже выданного патента возможно при таких условиях:

  • просрочена оплата налога за патент;
  • неправильно оплачен налог, например, не на те реквизиты;
  • отсутствует ИНН;
  • несвоевременно заключён трудовой договор.
Если такая ситуация произошла, то права на работу в России иностранец уже не имеет. Нужно будет выезжать к себе на родину, въезжать снова и оформлять патент ещё раз.

Последние изменения законодательства по вопросам трудовой деятельности граждан безвизовых стран на территории России отразились, прежде всего, в новой концепции положения о трудовом патенте. Важность этих изменений приводит к насущной необходимости их изучения.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. А. Кокорин Климат в кредит / А. Кокорин. — М.: [не указано], 2002. — 935 c.
  2. Согомонян, А.А. Совершенствование финансовой деятельности холдинговых предприятий согомонян / А.А. Согомонян. — М.: Фонд поддержки ученых Научная перспектива», 2015. — 145 c.
  3. Сергей Лукьяненко Кредо / Сергей Лукьяненко. — М.: АСТ, Астрель, 2012. — 320 c.
Чем отличается патент от регистрации эмигрантами
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here